진료협력센터
상급종합병원 회송료
상급종합병원이 상태는 나아졌지만 계속 관리가 필요한 환자를 1단계 의료기관으로 회송할 때 산정합니다. 진료협력센터 전담인력 규모에 따라 회송료가 나뉩니다(회송료 I은 전담인력 6명 이상, 그중 의료인 3명 이상).
대상: 진료협력센터를 운영하는 상급종합병원 · 종별: 상급종합병원
언제 신고하나요
분기마다 내는 신고가 아닙니다. 처음 청구하기 전에 내고, 인력이나 병상이 바뀔 때마다 다시 신고합니다.
진료협력센터 운영현황 통보서를 처음 청구하기 전까지 내지 않으면 회송료를 산정할 수 없습니다.
어디서 무엇을 내나요
보건의료자원통합신고포털(hurb.or.kr) > 현황신고·변경 > 차등제
- 진료협력센터 운영현황 통보서
놓치기 쉬운 점
- 전담인력이나 병상 수가 바뀔 때마다 현황 변경신고를 하고 회송료 차등제를 다시 신고합니다.
- 전담인력은 전일제 1명, 주 32~36시간 0.8명, 36~40시간 0.9명으로 세고 32시간 미만은 뺍니다. 1년 이상 고용계약이어야 합니다.
- 휴일을 포함해 16일 이상 이어서 자리를 비운 기간은 달이 바뀌어도 재직일수에서 뺍니다.
- 회송한 환자에게 재의뢰 신속예약 방법을 설명하고 회송받는 기관에도 알립니다.
근거와 원문
- 보건복지부 고시 제2024-160호(세부사항, 가5 회송료)
- 보건복지부 고시 제2020-155호(행위 급여 목록·상대가치점수)
심평원 「2026년 차등제 업무 편람(한눈에 척 알아보는 차등제)」 108쪽(기준·질의응답), 111쪽(놓치지 마세요)에서 원문을 볼 수 있습니다. 편람은 보건의료자원통합신고포털 > 정보마당 > 일반자료실에 있습니다.